“特殊制度”去哪儿了
2014.04.28 15:52
记得去年三月份，在李董的提议下，我公司颁布了关于吸烟和周一大扫除的“特殊制度”签署公布后，全公司马上行动起来，从基层员工，到管理干部都积极配合，主动落实。改善效果最好的是吸烟这一块，以前，厂区路上走的员工吸着烟，工作着吸着烟，三五成群围在一起吸烟的现象，比比皆是。马路上，草坪里，工作场所的烟头，烟盒随处可见。给车间带来光明的玻璃更是无人擦洗，脏的里外看不清东西，俗称“黑玻璃”。时间长了，大家都习以为常了，针对这种陋习，再和同行业的公司比较，加上客户以及审核的要求，痛定思痛，我们决定要下大气力内外整治环境，召开员工代表座谈会，和管理者统一思想，设立吸烟区，加大纠察力度等等，然后公布方案和制度，经过一系列的贯彻执行后，大家再看看，窗户变成“白玻璃”了，马路，草坪，车间内，办公区域等地方，你就别想再找一个烟头，烟民吸烟时自觉到吸烟区去了，当然，也有顶风做案乱扔烟头的员工，也有周一不大扫除的单位，但经过严厉的经济制裁通报批评后，大家不再观望了，开始不折不扣的执行落实“特殊制度”了。后来公司客户和审核老师到现场时都很意外，连说“没想到”。我们也可以自豪的向外来的人们说“在我们清慧公司，你就别想找一个烟头”所以这个制度曾经是我们公司引以骄傲的一大靓点。
但是，很痛心的是，自从今年过了年上班后，我们引以为豪的“特殊制度”变得“不特殊”了，窗不明了，又成“黑玻璃”了，马路，草坪，车间周围又是烟头，烟盒，塑料袋，一次性筷子随处可见，更可恶的是，吸烟区内的桶长时间无人倾倒，周围都是烟头，这种现象就是典型的“死灰复燃”，并且还有继续发展的迹象。这些现象就每天在我们的眼前，并且每天都在发生，我相信，大家一定心知肚明！
针对以前和现在的鲜明对比，又是经公司李董提议，四月十六号，责成文资部和行政部门组织召开了“部门车间环境卫生”专题会，参加单位有。铸造，机加，库房，成品库等相关负责人，会议上播放的图片，视频资料，让每一位管理者的心里都感到了深深的震动和愧疚，大家都说，没有想到情况这么糟糕，（因为一小块地方脏乱，你感觉不到什么，一旦汇总了，就露出真相来了）经过通报后，参会的负责人都表达了自己的想法和看法，一致认为，好的制度必须发扬光大，持之以恒的坚持下去，同时，组织方宣布了几条执行方案和措施，大家交换意见后，都积极表态要各负其责，各担其任，坚定不移的捍卫我们公司的“特殊制度”让我们公司的靓点再靓起来！
“清慧家园是我家 环境卫生靠大家”，一个现代化企业依靠的不仅仅是硬件，更关键的是软实力，人的思想素质，习惯行为等直接影响着公司的整体运行，干净整洁的环境不是一个人的功劳和成绩，而是需要我们每一位清慧人都共同遵守制度，上下同心，抛弃陋习，为我们清慧的环境卫生献上你的一点力吧！（文资部 王明亮/文）
